11月份转眼即逝，在过去的一个月里，管理系就业工作有条不紊的进行，我系及时核对跟踪14届毕业生就业信息，开展对12级、15届毕业生心理指导工作，积极组织12级学生参加招聘会，组织系部企业学生见面会，同时积极通过网络平台发布招聘信息。

一、认真核实14届毕业生就业信息

在过去的1个月里，管理系辅导员许任伟、曹亮，通过QQ、电话、短信等形式，与14届已经毕业的313人进行了就业信息跟踪工作。我系就业管理员赵晓宇老师也针对此进行了电话核查。通过核查发现在此项工作中，我们还存在一些问题，如学生新报的电话仍无人接听现象，针对此，我系再次联系，深入核查，争取保证就业信息不出现漏洞。

二、针对12级学生开展心理指导、安排实习指导老师

面临实习就业的12级学生压力普通比较大，针对此，我系主任、书记、12级辅导员分别在毕业生离校前，在7号楼教室给12级学生进行了思想方面的交流，针对心态、实习定位等热门问题，辅导员赵老师深入浅出的和同学们介绍了自己的经历，使得学生收益匪浅。

同时我为了更好做好实习期学生的心理指导工作，我系副主任胡久贵老师，为各班配了实习指导老师，每个老师指导15名同学左右。12级毕业考试前，我系专门开了实习指导工作会，为实习指导老师提出了工作要求和责任划分。12级离校前，每个班级都建立了专门的实习指导网络平台，实习指导老师和学生也开了见面会，了解学生的实习就业情况。

三、积极组织12级学生参加招聘会，并召开企业见面会

我系高度重视我校双选会，提前对学生进行培训，对投简历的注意事项、着装要求、礼仪进行了系统的培训。11月4日，辅导员亲自带队组织学生参加我院双选会。与此同时，11月份里我系组织了几场企业专门见面会，为全系12级学生提供了就业信息。

四、积极发挥网络宣传阵地，为学生提供及时就业信息

网站是我系重要的宣传阵地之一，为更好的为学生提供就业信息，我系网站专设就业专栏，及时发布各类经过系部核实过的企事业招聘信息。

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二〇一四年十一月二十八日